วันที่ : 2026-10-20

สวพ. มทร.ล้านนา ร่วมพัฒนาศักยภาพด้าน EdPEx เสริมความพร้อมจัดทำรายงานประเมินตนเอง ยกระดับคุณภาพองค์กร
อังคาร 20 ตุลาคม 2569 / ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์ ข่าวกิจกรรม ข่าวอบรม/เสวนา

---

สวพ. มทร.ล้านนา ฝึกปฏิบัติจัดทำรายงาน SAR ผ่านระบบสารสนเทศ เตรียมพร้อมประเมินคุณภาพตามเกณฑ์ EdPEx วันที่ 20 ตุลาคม 2569 บุคลากรสถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เข้าร่วมกิจกรรมวันที่สองของโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเตรียมความพร้อมรับการประเมินคุณภาพภายใน ตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) ณ ห้องปารีส โรงแรมเมอร์เคียว อำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่ โดยมุ่งฝึกปฏิบัติการจัดทำรายงานประเมินตนเอง (SAR) ผ่านระบบ Web Application SES SAR R... >> อ่านต่อ

สวพ. มทร.ล้านนา ประชุมเครือข่ายผู้ประสานงานระดับคณะและพื้นที่ สร้างความเข้าใจการจัดทำบันทึกข้อตกลงทุน FF ปีงบประมาณ 2570
อังคาร 20 ตุลาคม 2569 / ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์ ข่าวกิจกรรม

---

สวพ. มทร.ล้านนา ประชุมเครือข่ายผู้ประสานงานระดับคณะและพื้นที่ สร้างความเข้าใจการจัดทำบันทึกข้อตกลงทุน FF ปีงบประมาณ 2570 วันที่ 20 ตุลาคม 2569 เวลา 13.30 น. สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา โดยกลุ่มงานบริหารทุนและสนับสนุนทุนวิจัย จัดประชุมร่วมกับเครือข่ายผู้ประสานงานระดับคณะและพื้นที่ ผ่านระบบออนไลน์ Microsoft Teams เพื่อสร้างความเข้าใจกระบวนการจัดทำบันทึกข้อตกลงการรับทุนสนับสนุนงานมูลฐาน (Fundamental Fund: FF) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจ... >> อ่านต่อ

มทร.ล้านนา เปิดรับสมัครบุคลากรเข้าร่วมโครงการพัฒนาพี่เลี้ยงธุรกิจและนวัตกรรม รุ่นที่ 1
อังคาร 20 ตุลาคม 2569 / ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์ ข่าวกิจกรรม ข่าวบุคลากร ข่าวอบรม/เสวนา

---

มทร.ล้านนา เปิดรับสมัครบุคลากรเข้าร่วมโครงการพัฒนาพี่เลี้ยงธุรกิจและนวัตกรรม รุ่นที่ 1 จำนวน 30 คน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา โดยสถาบันวิจัยและพัฒนา (สวพ.) ร่วมกับศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจ มทร.ล้านนา (UBI) และกองบริหารงานบุคคล (กบบ.) เปิดรับสมัครบุคลากรเข้าร่วมโครงการ RMUTL Business & Innovation Mentor Academy รุ่นที่ 1 โครงการพัฒนาพี่เลี้ยงธุรกิจและนวัตกรรม มทร.ล้านนา จำนวน 30 คน ภายใต้โครงการ Reinventing University โดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากมหาวิทยาลัย เพื... >> อ่านต่อ